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高端暖通銷售(五恒/六恒/兩聯(lián)供)
招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé)
1、面向高端住宅客戶,完成公司高端產(chǎn)品的銷售(六恒/五恒全空氣/兩聯(lián)供等生態(tài)系列產(chǎn)品),包括獲客、跟進(jìn)、簽約、收款及施工協(xié)調(diào)等工作;
2、通過各渠道獲取目標(biāo)客戶,建立有效的客戶關(guān)系,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);
3、落地執(zhí)行個(gè)人的工作計(jì)劃,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求
1、具備家居建材等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他高端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶、善于處理客戶關(guān)系,有高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和銷售技巧,勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);
4、性格開朗健談,認(rèn)真負(fù)責(zé),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
區(qū)域銷售(川內(nèi))
招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)川內(nèi)各銷售渠道的拓展與開發(fā),確保銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)渠道商的銷售達(dá)成、合同洽談、關(guān)系維護(hù)、員工培訓(xùn)、款項(xiàng)收付等;
3、負(fù)責(zé)渠道商的日常管理,建立良好的合作關(guān)系,完成指定銷售任務(wù)和業(yè)績目標(biāo)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),需有渠道拓展、渠道維護(hù)、家居建材等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的市場開發(fā)能力、產(chǎn)品培訓(xùn)能力、溝通協(xié)作能力,工作執(zhí)行力強(qiáng);
市場部經(jīng)理(營銷策劃)
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌規(guī)劃市場部日常工作,完成部門人才梯隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部工作流程梳理。
2、負(fù)責(zé)市場營銷工作的規(guī)劃與布局,制定市場推廣策略和計(jì)劃并實(shí)施;
3、制定公司的營銷體系、營銷推廣策略、營銷活動(dòng)、促銷方案等,并完成落地執(zhí)行的運(yùn)營管理工作;
4、帶領(lǐng)市場部完成調(diào)研工作,建立市場信息收集體系,組織競調(diào)分析及評(píng)估,并實(shí)時(shí)優(yōu)化公司的營銷策略;
5、配合營銷總監(jiān)完成異業(yè)合作等商務(wù)洽談工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,具備家居建材等相關(guān)行業(yè)的市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備10年以上的線下線上營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的文案寫作能力、設(shè)計(jì)審美能力、活動(dòng)策劃能力;
4、思路清晰、條理性強(qiáng),良好的自驅(qū)學(xué)習(xí)能力、分析與判斷能力;
5、性格開朗,溝通能力良好,抗壓能力強(qiáng);
暖通設(shè)計(jì)部經(jīng)理(家裝類)
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)家裝暖通設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)工作,并承擔(dān)本部門的工作責(zé)任;
2、不斷完善部門的內(nèi)部管理,調(diào)動(dòng)人員積極性,提高部門的工作效率;
3、制定部門的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排部門的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
4、配合公司的戰(zhàn)略目標(biāo),完成新產(chǎn)品、新技術(shù)、營銷策劃的方案設(shè)計(jì);
5、完成《設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》《設(shè)計(jì)模板/圖紙》等技術(shù)文件的編制、審核、修改及實(shí)時(shí)優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)技術(shù)類指導(dǎo)工作,給予設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施等建設(shè)性意見,定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行必要的技術(shù)類培訓(xùn);
7、完成分管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作內(nèi)容。
任職要求
1、能源動(dòng)力、暖通設(shè)計(jì)等專業(yè)的大專及以上學(xué)歷,具備家裝類暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、人員激勵(lì)等管理能力;
3、熟練運(yùn)用CAD、天正暖通、CDR、PS等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具有成熟的方案設(shè)計(jì)能力和方案制作能力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行落地能力,熱愛暖通設(shè)計(jì)工作;
售后服務(wù)工程師(空調(diào)經(jīng)驗(yàn))
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)備(采暖/空調(diào)/凈水/新風(fēng))的維修、清洗、保養(yǎng)等售后服務(wù)工作;
2、協(xié)助內(nèi)勤人員建立維護(hù)好客戶的檔案信息;
3、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售政策,能向客戶進(jìn)行維保產(chǎn)品推薦。
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,具備機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí),有空調(diào)設(shè)備的清洗維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從安排;
3、涉及出外墻等高空作業(yè),不恐高,心理素質(zhì)良好;
4、接受大成都范圍內(nèi)流動(dòng)工作,需自備交通工具(電動(dòng)車即可);
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